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Perfiles operativos, generación Z y millennials, principales usuarios de soluciones en salud mental

Depresión y ansiedad en empleados cuestan 1 billón de dólares al año.

Carecen organizaciones de mecanismos para prevenir violencia familiar para quienes trabajan a distancia

Solo el 24 por ciento de las empresas cuentan con mecanismos de atención a violencia familiar.

“El miedo al fracaso es el primer obstáculo a vencer. La cuestión es atreverse a dar ese paso adelante”

A esto se suma estudiar, enfatiza, los conocimientos abren nuevas puertas.

Busca establecer Maternidades por Elección en la CDMX

A 15 años de la Interrupción Legal del Embarazo en la CDMX, Morena busca dar el siguiente paso estableciendo la Interrupción Voluntaria del Embarazo, eliminando el aborto del Código Penal; el aborto forzado no dejaría de ser un delito.

Posible reducción de la jornada laboral en México y sus consecuencias

Por el impacto que podría generar a las organizaciones, el proyecto de reforma a la Ley Federal del Trabajo que propone modificar la jornada laboral de 48 a 36 horas semanales, requiere ser analizado desde las perspectivas sociológica, económica y legal, considera Experto CETYS

Cinco razones por las que los jefes también renuncian

El abandono de un líder asertivo deja un gran impacto dentro de las empresas, desde desbalances en los equipos, hasta la pérdida de un alto patrimonio intelectual.

Los adultos tenemos una deuda con los jóvenes, debemos mirarlos por su aporte positivo al país

Entrevista con Teresa Lanzagorta, Directora General de YouthBuild México.

Rocketfy y Platzi se unen para revolucionar el e-commerce

La startup se consolida en México para apoyar a todos los emprendedores que necesitan poner su negocio en línea.

Retos y amenazas de un sistema nacional de evaluación y acreditación de la educación superior

A través de un conversatorio realizado en el marco del 61 Aniversario de CETYS Universidad se analizó la propuesta por expertos de México y Colombia.

Riesgos psicosociales y ergonómicos, retos pendientes del teletrabajo

Durante la pandemia el 68% de los mexicanos encuestados laboraron en modalidad de teletrabajo a tiempo completo.

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